� Ты хочешь работать там, где твои руки создают не просто детали, а возможности для обучения тысяч детей? Тогда тебе к нам! Мы — команда, которая меняет образовательное пространство России, Казахстана и Беларуси. Наше оборудование делает учебу увлекательной, а труд педагогов — комфортным. Присоединяйся! ...
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Наши преимущества: • Стабильная заработная плата до 150 000 руб. (ставка + % + чаевые); • Дополнительные возможности для увеличения дохода (праздничные смены, высокий процент, личная выручка, премии); • Гарантированные выплаты дважды в месяц — без задержек! • Оплата патента и регистрации за счёт
Требования:
Описание Pигла – кpупнейшая aптечнaя сеть в Роcсии. Hаши брeнды: «Ригла», «Будь Здoров» и «Здрaвcити Aптeкa». Нам довeряют болee 14500 сотрудников в 58 peгиoнах cтраны. Mы гoтoвы пpeдлoжить cтабильную paбoту опытным специaлиcтaм и тaлaнтливым соискaтелям в нoвыx и дейcтвующиx аптeкaх сeти. Kaждoму
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
Заработная плата: 350 руб/час; Выплаты дважды в месяц, при этом все отработанные часы оплачиваются; Сменный график — 3/3; Современная, чистая и светлая кухня с большими окнами; Бесплатное служебное питание; Такси до дома после смены; Работа в центре города; Если у тебя горящие глаза, желание работать
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Описание Pигла – кpупнейшая aптечнaя сеть в Роcсии. Hаши брeнды: «Ригла», «Будь Здoров» и «Здрaвcити Aптeкa». Нам довeряют болee 14500 сотрудников в 58 peгиoнах cтраны. Mы гoтoвы пpeдлoжить cтабильную paбoту опытным специaлиcтaм и тaлaнтливым соискaтелям в нoвыx и дейcтвующиx аптeкaх сeти. Kaждoму coтpуднику
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец»
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Наши преимущества: • Стабильная заработная плата до 150 000 руб. (ставка + % + чаевые); • Дополнительные возможности для увеличения дохода (праздничные смены, высокий процент, личная выручка, премии); • Гарантированные выплаты дважды в месяц — без задержек! • Оплата патента и регистрации за счёт
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию