Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + премия ежеквартальная скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный ...
Обязанности:
Обеспечение безопасности Обход территории Оперативно докладывать информацию Работа на КПП Что мы предлагаем нашим партнерам: Свобода выбора: Мы верим, что каждый достоин выбирать, что ему есть. Поэтому питание – вы готовите для себя сами, с удовольствием и по своему вкусу. Фундамент стабильности:
ЧОП Скай Секьюрити
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Подбор сотрудников охраны; Контроль за работой сотрудников охраны; Взаимодействие с заказчиком; Взаимодействие с проверяющими органами; Поддержание постоянной оперативной связи с руководством ЧОП; Ведение служебной документации Внезапные проверки
Условия:
Полный рабочий день 5/2; Корпоративная связь Полная занятость,
Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. Мы активно растём, поэтому ищем в команду Менеджера по ...
График работы:
5/2 с 09-00 до 18-00; Достойная заработная плата (оклад + премия без потолка); Корпоративная мобильная связь, планшет; Разъездной характер работы; Профессиональный/карьерный рост; Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников; Скидка на покупку продукции
Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. Мы активно растём, поэтому ищем в команду Менеджера по ...
Обязанности:
Обеспечение безопасности Обход территории Оперативно докладывать информацию Работа на КПП Что мы предлагаем нашим партнерам: Свобода выбора: Мы верим, что каждый достоин выбирать, что ему есть. Поэтому питание – вы готовите для себя сами, с удовольствием и по своему вкусу. Фундамент стабильности:
Требования:
СРОЧНЫЙ НАБОР В ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ОТРАД БАРС - БПЛА- ПЕРЕХВАТЧИКИ. ОБОРОНА МОСКВЫ И ОБЛАСТИ. Требуются мужчины до 35 лет. Служба предстоит на территории Москвы и Московской области! Добровольческий контракт сроком на 1 год (без продления!) Статус- доброволец Подъемные не предусмотрены. З/П от 220 тыс +
Условия:
• заработная плата — от 220 000 ₽ + премия • для офицеров с боевым опытом — от 350 000 ₽; • подъемных выплат нет; • возраст кандидатов — до 45 лет включительно.
Требования:
НАБОР В ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ОТРЯД «БАРС-МОСКВА» Открыт набор граждан в Добровольческий отряд «Барс-Москва» — мобильные огневые группы охраны на территории
Пункт набора военнослужащих по контракту
Тула
найдена пять дней назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Тула! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 51 800 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 50 000 руб./мес Мотивационные программы для сотрудников Фирменную одежду для работы (теплый жилет) График работы : 5/2 по 8 часов 40 минут в день , выходные: пятница и суббота Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации
Обязанности:
Осуществляет диагностику кариеса зубов, болезней пародонта, не кариозных поражений, болезней слизистой оболочки и регистрацию стоматологического статуса
Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным