Обязанности:
Работа с договорами +ЭДО создание заказов покупателя и заказов поставщику в 1C УПП, выставление счетов Участие в разработке рекламных
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Окладно-премиальная система оплаты труда; Белая, своевременная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту; Обучение и повышение
Автомастер
Набережные Челны
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление отделом менеджеров продаж по направлению автомасла и автохимия. Зона ответственности: 7 филиалов Поволжья Обеспечение достижения ключевых показателей работы команды Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров на день, неделю,
APR TRADE — компания, которая занимается поставками запчастей для сельхозтехники (B2B) Мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала и параллельно поможет выстроить базовые процессы: адаптацию, документы, понятные правила и аналитику Задачи Подбор: Подбор сотрудников разного уровня ...
Мы находимся в поисках Специалиста отдела кадров ВАМ ПРЕДСТОИТ: Вести кадровое делопроизводство (Прием, перевод, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и др.) Составлять и контролировать график отпусков Подготавливать периодическую статистическую и единовременную ...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, учебный);
Требования:
Образование: высшее образование; Знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD; Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы
Требования:
Системность Пунктуальность Ответственность Коммуникабельность Исполнительская дисциплина Права категории В Собственное авто Условия · График: Работа в дни проведения мероприятий (выходные, праздничные, каникулярные дни, вечернее время). · Испытательный срок: до1 месяца · Доход после испытательного срока:
Условия:
· Оплата каждый день · Гибридный формат работы (часть времени — удаленно). · Большой коллектив HRD · Возможность вырасти
Требования к кандидату:
· Внимательность · Желание быть руководителем · Навыки быстрой печати(желательно) · Аккуратность · Инициативность и желание профессионально расти. · Желание вырасти
Вакансия: Администратор с функционалом менеджера по продажамМесто работы: Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань.Задачи Администратора: — Встречать ...
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Место работы: офис на территории завода (г. Набережные Челны); Полный соцпакет, корпоративный транспорт; Возможность формировать HR-процессы и влиять на кадровую политику компании; Поддержка
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную работу ресторана в соответствии со стандартами компании. Организовывать и контролировать работу персонала (официанты, бармены,
Требования:
Опыт работы в сфере общественного питания Знание стандартов сервиса и умение применять их на практике. Опыт управления персоналом и формирования эффективной
Обязанности:
Контроль и проверка готовой продукции Входной контроль материалов, сырья, и комплектующих изделий Периодический контроль производственных процессов Контроль
Требования:
опыт работы в аналогичной должности (в косметике) от 1 года знание основ косметической химии и технологии производства косметики, методы контроля качества
Обязанности:
Поиск и подбор специалистов для инженерных (узкоспециализированный персонал, точечный подбор) и административных позиций Организация и сопровождение процесса
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и учиться новому Грамотная устная и письменная речь Умение выстраивать доверительные отношения с людьми Ответственность,
График работы:
понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление отделом продаж из 15 человек на территории г. Казани Обеспечение достижения ключевых показателей работы команды Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров на день, неделю, месяц Развитие команды, подбор и адаптация новых