Обязанности:
• Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией. • Применять эффективные формы
Условия:
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-15; • Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ; • Ежеквартальная премия в размере 60% от оклада; • Годовая премия; • Оформление
Обязанности:
1. Проведение маркетинговых исследований по широкому спектру задач, связанных как с образовательными услугами, так и с другими сферами (наука, медиамониторинг
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор 2. Срок
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Обязанности:
Консультирование кандидатов на подписание контракта с Министерством Обороны РФ Опрос кандидатов по готовому скрипту Отсеивание неподходящих кандидатов
Условия:
Работа в комфортном офисе в центре города Адекватный план рекрутинга на менеджера Скрипты и алгоритмы предоставляем Полная поддержка руководителя отдела
Обязанности:
Взаимодействие с менеджерами отдела по разработке маркетинговых исследований промышленных рынков; Самостоятельное выполнение маркетинговых кабинетных исследований
Требования:
Управление отделом маркетинговых аналитиков (Постановка задач, контроль дедлайнов, экспертная оценка выполненной работы) ; Образование: высшее (направления:
Хотите делать работу людей в компании интереснее, а сотрудников — более вовлеченными? Тогда вам к нам! В Дирекцию по организационному развитию и персоналу мы ищем Менеджера по программам вовлеченности персонала, который поможет нам создавать среду, чтобы сотрудники чувствовали свою ценность и влияние ...
Обязанности:
развитие корпоративной культуры: работа с результатами опроса по вовлеченности, кросс-функционального взаимодействия, построение коммуникаций между и внутри
Требования:
высшее образование (Связи с общественностью, Внутренние коммуникации, Журналистика, Психология, Маркетинг); дополнительная подготовка в области фасилитации,
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Обязанности:
Участие в деятельности направления организационно-функциональной трансформации бизнеса: Разработка, обеспечение внедрения, сопровождение эксплуатации,
Требования:
Участие в организационных проектах в качестве бизнес-аналитика, проектах орг.функциональной трансформации; Разработка методологии и методических указаний;
Мы создаём команду, где можно реализовывать идеи, развивать продукты федерального уровня и влиять на будущее цифровых решений.Если вы умеете соединять технологии, людей и бизнес — мы на одной волне, и сейчас нам требуется начальник группы информационных сервисов. Чем предстоит заниматься: Руководить ...
Мы предлагаем:
Работу в Компании, внесённой в список аккредитованных Минцифры. Возможность быстрого роста для результативных специалистов. Возможности для интенсивного обучения. Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату - успешные Консультанты зарабатывают до 180 000 в месяц! Ставка 123 руб. за каждый проведенный опрос и выданную пачку сигаретВ среднем ребята зарабатывают от 861 руб в час и выше!Еженедельный бонус за выработку часов от 2700 до 6700 руб при выполнении плана. Без продаж,
Чем предстоит заниматься: Активные продажи услуг Ростелекома и консультирование клиентов по телефону (исходящие звонки по «теплой» базе); Проведение телефонных опросов по качеству услуг и удовлетворенности клиентов; Оформление заявок на подключение услуг и ведение отчетности. Что мы от вас ожидаем: ...
Обязанности:
• Совершать исходящие звонки по существующей абонентской базе;• Информировать абонентов сети Лайнер;• Проводить опросы по контролю качества обслуживания;•
Условия:
• Оплачиваемое обучение и стажировку;• Помощь и поддержку на каждом этапе;• Работу в современном офисе в пяти минутах от станции метро Ладожская;•
Требования к кандидату:
Опыт проведения качественных исследований (интервью, фокус-группы, опросы). Навыки анализа количественных данных. Умение планировать и проводить исследования «под ключ». Опыт проведения юзабилити-тестов. Умение структурировать данные и доносить результаты понятно и убедительно. Умение работать