Агентство недвижимости «Рост-Инвест» основано практиком рынка. Руководитель агентства работает в недвижимости с 2006 года, с 2010 года — собственное агентство.За это время проведено более 2 000 успешных сделок. Мы работаем в формате «сделка под ключ» и не бросаем клиентов на полпути. Пока договор купли-продажи ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Круглогодичную занятость. Достойный заработок: Оклад 100 000 руб. + премия за выполненный объем. На испытательном сроке 3 месяца оклад 80 тр. Компенсацию транспортных расходов. Основные обязанности (Чем предстоит заниматься): Планирование, организация и текущий контроль
Ищем ассистента в команду для создания digital-контента и AI-персонажей для соцсетей. Мы запускаем проекты с виртуальными моделями, генерируем фото/видео через нейросети и развиваем контент в Instagram.Нужен человек, которому интересно работать с AI, визуалом и современными инструментами. Можно с небольшим ...
LaWonder
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Добрый день! Меня зовут Анастасия, я являюсь селлером на маркетплейсах WB и Ozon уже 5 лет. Продажи в сфере одежды, детских игрушек и косметики. Также развиваю свой блог в соц. сетях и на старте проект по ИИ. В связи с большой загруженностью в поиске человека, который сможет помочь в решение личных и ...
Менеджер по привлечению клиентов в автосалон (удаленные продажи) INYCAR - это сильная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже автомобилей с пробегом. Наша история успеха строится на более чем 9 лет опыта в автомобильной сфере. Мы гордимся тем, что помогаем людям осуществить ...
Business Analyst for the CEO Расширяем штат CEO в одной из самой крупных роботческих компаний в Европе! За семь месяцев команда из 180 человек (включая 40+ ветеранов Boston Dynamics, Agility, Sanctuary и Tesla) прошла путь от концепта до рабочего прототипа Wheeled Alpha. Запуск двуногой модели Alpha ...
Требования:
Высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ"
Обязанности:
1. Реорганизация и управление сквозными процессами: Перестроить работу клиентского сервиса из реактивного в проактивный центр управления процессами. Внедрить
Требования:
Опыт операционного управления или реорганизации процессов в сервисной или медицинской компании. Умение работать на стыке отделов, выстраивать коммуникации
Условия:
официальное оформление по ТК с первого дня выплата заработной платы в полном объёме и вовремя премия по результатам работы работа в офисе г. Ростов-на-Дону командировки в г. Симферополь и г. Луганск иногородним предоставляем компенсацию затрат на найм жилья предоставляем корпоративная мобильная связь
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ. Современный офис в центре города, комфортные условия труда. График работы 5/2 ( суббота, воскресенье- выходные) с 9:00 до 18:00 ( или с 10:00 до 19:00).
График работы:
5/2 с плавающими выходными; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления; Программу лояльности от партнеров
Мы предлагаем:
Место работы - г. Ростов-на-Дону. Оформление в соответствии с ТК РФ. Обширный социальный пакет (скидки с компаниях-партнерах, льготное питание, ДМС, спорт и т.д.). Для иногородних кандидатов - релокационный пакет (компенсация аренды жилья, переезда, поездок домашний регион в личных целях). Помощь в устройстве
Обязанности:
1. Стратегический найм и кадровое планирование: Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе: умение прогнозировать