Требования:
RENDEZ-VOUS– это воплощение парижского вкуса и стиля, выходящих далеко за рамки только модной обуви, аксессуаров и шопинга. С момента основания компании, наша миссия - забота о клиентах. Более 20 лет мы остаёмся лучшими в сфере обувного бизнеса. Повышая свою эффективность каждый день, мы растем как эксперты,
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад. • Отсутствие личных продаж! • График работы 2/2. • Предоставление форменной одежды. • Корпоративное обучение. • Перспектива карьерного
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ»
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; • Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; • Обучение у опытных наставников с первого дня; • Погружение в мир моды на
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; • Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; • Обучение у опытных наставников с первого дня; • Погружение в мир моды на
Требования:
Нам нужен ты — человек, который видит там, где другие только смотрят. Тот, кто может рассказать историю бренда через игру тканей, силуэтов и акцентов что у нас есть для тебя: • Честная зарплата: стабильный оклад и премии за успехи магазина • Гибкий график: можно подстроить под свои планы • Забота:
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода - от 75 000 и выше. Полис ДМС + стоматология Удобный сменный график работы (3/3, 2/2). Оплата больничных и отпусков Оформление с первого дня и полностью белая зарплата. Бесплатное обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный рост внутри компании. Скидки на продукцию
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
Обязанности:
✅ Консультирование покупателей; ✅ Оформление витрины, выкладка товара ✅ Контроль качества и сроков годности; ✅ Контроль наличия и корректности ценников;
Требования:
✅ Доброжелательность и вежливость в общении с покупателями ✅ Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи ✅ Приветствуется опыт работы и желание
График работы:
5/2 по 8 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной международной компании и ценный опыт работы с продуктами известных брендов Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью “белый” доход, выплаты без задержек, включая полную оплату отпуска, больничного и сверхурочного времени Реальные перспективы ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Мы предлагаем:
Стабильность - официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничный лист), белая заработная плата. Неограниченные возможности - часовая ставка + % от личных продаж. Лидеры продаж зарабатывают более 80 000 рублей в месяц. Гибкость - график 5/2, 40 часов в неделю (скользящие выходные);
ECRU – это дружная команда единомышленников, которые в курсе всех последних тенденций в мире моды, музыки и технологий и всегда готовых поделиться опытом для твоего профессионального и личного роста. Мы любим эффективно спланированные расписания, в которых есть время для работы, учебы и жизни, и помогаем ...
График работы:
3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами