Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Социальный фонд России
Москва
Октябрьская
Шаболовская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • проверка у граждан,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Требования:
Норникель – крупная компания горно-металлургической промышленности России, мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта. В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая
Ищем универсального специалиста, который станет незаменимой опорой для руководителя и команды.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства и документации в полном объеме Ведение воинского учета Подбор персонала Организация рабочего дня руководителя, планирование встреч и задач Ведение деловой переписки ...
Требования:
Задачи • Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации). • Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК
Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи С первых дней стажировки ты будешь «вести кандидатов» — от заявки до выхода нового
Условия:
-Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части(
Требования:
Обязaнности: -Мaccовый подбор пeрcонaла (РФ, СHГ); -Пpoведeниe личныx coбеседовaний (в т.ч. oнлaйн); -Вeдение бaзы coискателeй; -Kонсультaция cоискaтeлeй
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек; • хранение, учет, наполнение
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, частично удаленная работа Заработная плата полностью белая, трудоустройство по ТК РФ Место работы: офис находится в 5 минутах ходьбы от м. Киевская Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно Скидка 50% на услуги лабораторной
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, аккредитованной Минцифрой РФ; Корпоративный ДМС с первого месяца работы, стоматология после испытательного срока; Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании); Рабочее место в офисе компании, в Москве в шаговой
Условия:
Удобный график работы 5/2, готовы обсудить гибрид ДМС, различные программы лояльности и поддержки Регулярные обучения и повышения квалификации Стабильную
Требования:
Аналогичный опыт от 2-х лет Понимание принципов эффективного обучения (знание различных методов, инструментов онлайн-платформ, интерактивных упражнений
Условия:
Высокий (конкурентный) уровень заработной платы (оклад + годовой бонус). Офис в
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности более семи лет в УК крупных промышленных компаний. Опыт интеграции и централизации HR процессов большого количества разнородных промышленных активов Готовность к
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми агентствами + самостоятельный
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором
Мы предлагаем:
Опыт работы в динамично развивающемся бизнесе, части крупной и устойчивой белорусской компании, которая на протяжении 20+ лет растет и развивается. Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями
График работы:
понедельник - пятница 09.00 - 18.00. Достойную конкурентную заработную плату по результатам
Мы предлагаем:
Возможность создать HR-функцию и команду для прорывного образовательного проекта; Работа в инновационной экосистеме на территории ИЦ «Сколково»; Конкурентоспособная
Требования:
Опыт от 3 лет на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-службы; Успешный опыт построения HR-процессов «с нуля» (стратегия, оценка, мотивация); Знание трудового
Норвент – российская инженерно-строительная компания, специализирующаяся на комплексных инженерных решениях и полной реконструкции социальных и коммерческих объектов «под ключ». Наши клиенты – крупные федеральные компании, которые ценят профессионализм, технологичность и надежность. Результатами нашей ...