Условия:
✅ Официальное трудоустройство✅ Вахта по 30 и 45 смен✅ График: 5/2, 6/1, 7/0✅ Доход: от 75 000 руб. до 90 000 руб. ✔️ Что нужно делать? ➖ Выполнение распоряжений шеф-повара, повара➖ Содержание в чистоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования➖ Мытье посуды, варочных котлов, баков, поддонов➖ Чистка
Российские Студенческие Отряды
Брянск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 Заработная плата 2 раза в месяц Скидки на обслуживание автомобиля!!! Оплата больничных и отпусков, детские новогодние подарки!!! Бонусы за отработанный период: 13 премия+выплата за выслугу!!! Карьерный рост – возможность профессионального развития внутри компании;
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» в г. Брянск! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 52 600 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
ЧТО ДАЕМ:180 000 рублей в месяц (платим, а не «забываем»).График вахты 60/30 6/1 по 11 часов.Проживание – в уютных общежитиях/хостелах.Питание за наш счёт.Спецодежда – новая, не «досталась от дяди Васи».✈ Оплата проезда до объекта и обратно. Вахта в Ленинградской области! ТВОИ БУДНИ:Вязать арматуру быстрее, ...
Обязанности:
оперативное руководство участком сборочным - распределение задач между рабочими, координация их работы, контроль выполнения плана участком выдача
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го дня работы Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, больничный Ежегодная индексация заработной платы Корпоративные
Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом». АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная ...
ООО «КОЛЕЯ 1520» — российская компания, работающая с 2016 года. Мы поставляем материалы верхнего строения пути, запасные части для грузовых вагонов, а также оказываем услуги по сбору, обезвреживанию и утилизации промышленных отходов.. Среди наших клиентов — крупные промышленные предприятия по всей России. ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная ...
Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Трудоустраиваем с 16 летБыстрое оформление по ТК РФ - с помощью ГосуслугФиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 53900 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный ...
Мы предлагаем:
· ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 раза в месяц – стоимость часа на любом графике - 235 руб. час нахождения в линии · Предлагаемый график - 5/2 (6ч,8ч) и 2/2 (12ч),
Требования:
· Для удаленной работы необходимо: тихое место, ПК или ноутбук, стабильный скоростной интернет и гарнитура; · Владение компьютером на уровне уверенного
График работы:
понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление деятельностью команды менеджеров по продажам - 5 человек . Территория - Брянск Обеспечение достижения ключевых показателей работы команды. Развитие приоритетных для компании брендов Отбор, адаптация, оценка сотрудников. Развитие