Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
управление персоналом (менеджмент смен), контроль чистоты и работы оборудования, контроль соблюдения стандартов, работа с гостями, ведение
Условия:
Работа в быстро развивающейся компании. Возможность карьерного роста. Обучение за счет работодателя в
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского
Требования:
осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; в рамках исполнения
Мы предлагаем:
Место работы в офисе в г.Анапа При необходимости предоставляем корпоративную квартиру с льготной оплатой аренды; График работы 5/2 (удаленный формат работы не рассматриваем), возможны командировки в филиалы для проведения аудитов; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Соблюдение всех социальных
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в небольшой, но современной компании; - Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; - Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных; - Полное
ВЭК СЕРВИС – Федеральная Российская Компания, предоставляющая услуги в сфере технической эксплуатации и комплексного обслуживания торговых центров, строительных и продуктовых гипермаркетов, промышленных объектов, банков и страховых компаний, розничных торговых сетей, административных и государственных ...
Требования к кандидату:
1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или экономики труда.2. Опыт работы в области расчета мотивации и льгот от 2-х лет.3. Знание законодательства в области трудовых отношений и социального обеспечения.4. Навыки аналитической работы и обработки больших объемов данных.5.
График работы:
6/1 Рабочий день ненормированный, ориентир — 10 часов (включая обед) Оформление: ТК РФ или ГПХ Работа непосредственно на территории производственной площадки Задачи Операционное управление линейным персоналом и младшим ИТР-составом(начальники смен, коменданты, бригадиры) Организация эффективной
Обязанности:
управление персоналом (менеджмент смен), контроль чистоты и работы оборудования, контроль соблюдения стандартов, работа с гостями, ведение
Условия:
Работа в быстро развивающейся компании. Возможность карьерного роста. Обучение за счет работодателя в
Мы предлагаем:
График: 5/2 . Прозрачная система мотивации: вы всегда знаете, сколько заработаете. Дружный коллектив, где поддержка — это норма, а не исключение. Реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж. Сезон продаж в самом разгаре! Оставляйте отклик, и мы пригласим вас на собеседование